Beiträge von Saskia Wunderlich

Mit unseren Ratschlägen gestalten Sie zukünftig Ihre Meetings so, dass Sie keine Zeitfresser werden. Und dass alle Beteiligten zufriedener sind, mehr Input erhalten und sich zudem der Output steigert.

Möchten Sie Probleme lösen, sollten Sie die Ursachen dafür kennen. Finden Sie diese ganz einfach mit der Fünf-Warum-Analyse heraus. So wenden Sie diese an. Und so können Sie die sogenannte 5-Why-Methode verfeinern.

Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung: Der Takt der Wirtschaft wird von Jahr zu Jahr schneller. Damit steigt der Konkurrenzdruck. Und der Druck, möglichst schnell Innovationen auf den Markt zu bringen. Mit der Lean Startup-Methode kann das gelingen - auch bei Mittelständlern und Konzernen.

Die Digitalisierung bietet viele positive Aspekte. Einer ist: Sie können fast Ihre gesamte Büro-Arbeit vom Smartphone aus erledigen. Selbst Ihr Notebook wird mit den passenden Apps überflüssig. Diese sollten Sie kennen.

Der Chef kommt mit einem neuen Projekt um die Ecke. Der Kollege hat nur mal kurz eine Frage zu einem Kunden. Und im Mail-Account türmen sich E-Mails, die noch bearbeitet oder zumindest gelesen werden müssen. Ist das Zeitmanagement schon wieder aus dem Ruder gelaufen?

Produktiv im Home Office? Von zuhause aus zu arbeiten ist oft gar nicht so einfach. Mit unseren Ratschlägen gelingt es Ihnen und Ihren Kollegen über lange Zeit effizient zu bleiben.

Von einer gesunden Work-Life-Balance profitieren sowohl IT-Fachkräfte als auch IT-Unternehmen. Denn Termindruck, Komplexität und Schnelligkeit in der IT-Welt machen es absolut erforderlich, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen und regenerieren können. Dies wiederum gelingt nur, wenn Beruf und Privates in einer Balance stehen.

Was sollten Sie wissen, wenn Sie sich bei Ratbacher bewerben?

Es gibt viele Bewerbungsratgeber im Netz. Für alle Aspekte der Bewerbung gibt es Tipps en masse, vom Bewerbungsanschreiben über den Lebenslauf mit Bewerber-Foto bis hin zum Vorstellungsgespräch. Das ist viel zu beachten.

Neulich im Bus. Zwei Männer, offensichtlich Kollegen, unterhalten sich über ihre Arbeit. „Ich habe ich einen Job, in dem ich gut verdiene. Hier kann ich bis zur Rente bleiben.“
Von wegen. Die Zeiten, in denen Mitarbeiter 30 bis 40 Jahre im gleichen Job arbeiteten, sind längst vorbei. Jetzt ist lebenslanges Lernen angesagt.