IT Berufe für Introvertierte: Jobs mit weniger Teamarbeit

Introvertiertheit ist eine Persönlichkeitseigenschaft, die durch einen nach innen gerichteten Fokus charakterisiert wird. Das bedeutet, introvertierte Menschen sind oft ruhiger und bedachter in ihrem Verhalten, außerdem arbeiten sie lieber allein oder in kleinen Gruppen.

Menschen mit diesen Charaktereigenschaften ziehen Energie aus der Zeit, die sie allein verbringen, und fühlen sich oft durch zu viel Interaktion mit anderen erschöpft. Dies bedeutet jedoch nicht, dass sie soziale Interaktionen meiden oder nicht mögen.

Gut zu wissen: Introvertiertheit und Schüchternheit sind nicht dasselbe, auch wenn die Symptome ähnlich erscheinen! Schüchternheit ist ein Gefühl der Angst oder Besorgnis in sozialen Situationen. Sie hindert eine Person daran, so zu handeln oder sich so auszudrücken, wie sie es eigentlich möchte.
 

Gibt es Nachteile, introvertiert zu sein?

Introvertiert zu sein hat Vor- und Nachteile. Wie diese Eigenschaften wahrgenommen und erlebt werden, hängt oft von den individuellen Umständen und dem Umfeld ab. So können introvertierte Menschen im Berufsleben von extrovertierten Kollegen überstrahlt und in den Schatten gestellt werden. Hinzu kommt, dass in vielen Berufen Teamarbeit erforderlich ist.
 

Was ist bei einem Job für Introvertierte wichtig?

Es ist besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld zu finden, das den Menschen mit diesen Charaktereigenschaften entspricht und in dem sie ihre Stärken optimal einsetzen können. Dazu gehören folgende Aspekte:
 

Arbeitsbedingungen
Introvertierte Menschen bevorzugen oft eine ruhige Arbeitsumgebung, in der sie sich konzentrieren können. Sie stehen nicht gerne im Mittelpunkt und schätzen einen Arbeitsplatz, an dem sie in ihrem eigenen Tempo arbeiten können.
 

Respekt
Jeder Mensch ist einzigartig. Arbeitgeber und Kollegen sollten diese Individualität respektieren und introvertierte Mitarbeiter nicht in eine Schublade stecken.
 

Anerkennung
Introvertierte Menschen werden oft unterschätzt, bringen jedoch viele wertvolle Eigenschaften in ein Team ein. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Führungskräfte diese Stärken erkennen und wertschätzen.
 

Flexibilität
Es wird von Menschen mit diesen Charaktereigenschaften bevorzugt, flexibel zu arbeiten - beispielsweise im Home Office oder zu bestimmten Tages- und Nachtzeiten. So können sie ihre Kompetenzen effizienter einsetzen.
 

Sind Introvertierte für IT Jobs geeignet?

Das kommt auf die Stelle an. In vielen IT Jobs wird in Teams, die teilweise sehr groß sein können, gearbeitet. Alle Beteiligten müssen sich ständig mit Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern austauschen. Hier sind Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefragt, die Menschen, welche sich hier angesprochen fühlen, nur bedingt mitbringen.

Es gibt aber auch Berufe und Positionen, die für introvertierte Informatiker sehr gut geeignet sind. Dazu gehören:
 

Systemadministrator
Der Beruf des Systemadministrators eignet sich sowohl für Extrovertierte als auch für Introvertierte - je nachdem, in welchem Fachbereich man arbeitet. So kann die Administration von Servern und Cloud-Architekturen ein Job sein, in dem sich diese Menschen wohlfühlen.
 

Cybersecurity
Im Gebiet der Informationssicherheit ist es wie in der Systemadministration: Manche Cybersecurity-Jobs erfordern sehr viel Kommunikation, andere weniger. Als Penetration Tester oder Cyber Defense Analyst lässt sich beispielsweise vieles allein erledigen.
 

Softwareentwickler
Frontend- oder Backend-Entwickler, SAP ABAP-Spezialisten oder Softwarearchitekten: Programmierer aller Art sind derzeit sehr gefragt. Introvertierte können sich Arbeitgeber mit einer vernünftigen Meeting-Kultur suchen. Dann haben sie die Chance, sich zurückziehen und auf das Schreiben von Code zu konzentrieren.
 

Data Scientist
Als Data Scientist muss man sich tief in “Datenschätze” einarbeiten und diese analysieren. Das erfordert viel Konzentration und Abstraktionsvermögen. Zwei Eigenschaften, die introvertierte Menschen mitbringen.
 

Prompt Engineer
Seit dem Boom von ChatGPT und anderen KI-Tools blüht der Beruf des Prompt Engineers auf. Hier ist analytisches und abstraktes Denken gefragt. Ruhe und Konzentration gelten als Erfolgsfaktoren, weniger der Austausch mit anderen Menschen.

Wie finden introvertierte Menschen die ideale Stelle?

Jedes Unternehmen und jeder Arbeitsplatz ist anders. Auch die Rahmenbedingungen ändern sich ständig. Daher sollten sie bei der Berufswahl und auch bei der Wahl des Arbeitgebers darauf achten, dass sie zu ihnen passen.

Hier einige Tipps, wie Introvertierte ihre Chancen auf eine passende Stelle erhöhen können:
 

Selbstreflexion
Es hat keinen Sinn, sich etwas vorzumachen. Wer introvertiert ist, sollte dazu stehen, um sich später nicht verbiegen zu müssen. Selbstreflexion hilft, die eigenen Grenzen zu erkennen.
 

Arbeitsstil
Introvertiert zu sein bedeutet nicht, dass man menschenscheu ist! Dennoch können Remote-Work- und Home-Office-Tätigkeiten für zurückhaltende Menschen besser geeignet sein.
 

Jobsuche
Es bringt nichts, blind Jobbörsen nach einem neuen Job zu durchforsten. Besser ist es, sich Auswahlkriterien zu setzen und gezielt danach zu suchen. Außerdem sollten Introvertierte die Stellenanzeigen genau lesen, um die Auswahl an möglichen Arbeitgebern besser eingrenzen zu können.
 

Bewerbungsgespräche
Vorstellungsgespräche können für Menschen mit diesen Charaktereigenschaften anstrengend sein, da sie viel kommunizieren müssen. Eine gute Vorbereitung und genügend Pausen reduzieren den Stress.
 

Ehrlichkeit
Wer weniger extrovertiert ist und lieber alleine arbeitet, sollte das im Bewerbungsgespräch direkt sagen. So kann sich der potenzielle Arbeitgeber darauf einstellen und gegebenenfalls die Bedingungen der Stelle anpassen.
 

Unternehmenskultur
Wie wird im Team gearbeitet, wie gehen die Kolleginnen und Kollegen miteinander um? Introvertierte Bewerber sollten möglichst viel über die Unternehmenskultur herausfinden, um die Chance auf den “perfect match” zu steigern.
 

Fazit

Da unsere Welt immer komplexer wird, sind Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Berufsleben immer mehr gefragt. Introvertierte Menschen haben es daher schwer, den richtigen Beruf oder das richtige Unternehmen zu finden. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem passenden Job.

Sich zu verbiegen bringt niemandem etwas. Wer weiß, dass er nicht zu den Extrovertierten gehört, sollte sich genau den Beruf und die Stelle suchen, die zu ihm passt. Die IT Branche bietet hier zahlreiche gute Möglichkeiten.

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