Weshalb haben Full Stack Developer derzeit so gute Jobaussichten?

Wenn Sie mehrere Technologien bestens beherrschen und zugleich programmieren können, sollten Sie eine Karriere als Full Stack Developer anstreben. Dann profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen.

Full Stack Developer: Ein Beruf mit Zukunft

Wenn Sie in der IT arbeiten und derzeit auf Jobsuche sind, merken Sie schnell: Sie sind gefragt. Sehr gefragt. Das gilt, besonders wenn Sie als Programmierer arbeiten und die Bezeichnung “Full Stack Developer” tragen.

Warum ist das so? Warum werden Full Stack Developer (auch Fullstack Developer geschrieben) aktuell von Unternehmen jeder Größe händeringend gesucht? Dieser und weiteren häufig gestellten Fragen gehen wir in diesem Beitrag nach. 
 

Was versteht man in der IT unter Stack?

Ein “Stack” ist im Englischen unter anderem ein “Stapel”. Dieses Bild passt sehr gut in die Welt der Informationstechnik: Wenn Sie sich als IT Experte mit verschiedenen Technologien auskennen, die wie Schichten aufeinander aufbauen, ergibt sich sinnbildlich ein Stapel - eben ein Stack.

Ein solcher IT Stack kann zum Beispiel die Beschäftigung mit Betriebssystemen, Servern, Datenbanken, Programmiersprachen und Frameworks sein. Jede Komponente hängt mit der anderen zusammen und baut unter Umständen direkt aufeinander auf.
 

Was bedeutet Full Stack?

Meistern Sie alle Ebenen eines Stacks von unten nach oben, spricht man von Full Stack. Das bedeutet, Sie kennen die einzelnen Komponenten des Stapels und sind darin erfahren, die verschiedenen Applikationen und Tools bestens zu benutzen.

Gut zu wissen: Der Begriff “Full Stack” ist nicht nur ein Sinnbild für eine Reihe von aufeinander aufbauenden Technologien, sondern auch die Abkürzung für die Berufsbezeichnung “Full Stack Developer”.
 

Was ist ein Full Stack Developer?

Als Full Stack Developer gilt ein Programmierer, der mehrere wichtige Programmiersprachen “spricht”, beispielsweise PHP, C++ und SQL. Zudem kann er ohne Probleme mit allen Ebenen eines IT Stacks umgehen und sie für seine Arbeit nutzen. Derart ist es Full Stack Developer beispielsweise möglich, als Frontent- und Backend-Entwickler zu arbeiten. 

Richtig gute Full Stack Developer sind nicht nur in die Programmierung involviert, sondern zusätzlich in der Software-Konzeption, in der Planung und im Testing. Sie übernehmen dann je nach Bedarf teilweise die Aufgaben von Software-Architekten, Projektleitern, Beratern oder Administratoren.

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Was bedeutet Full Stack Developer auf deutsch?

Für die englische Jobbezeichnung gibt es keine adäquate, deutsche Übersetzung. In Stellenanzeigen wird oft von Full-Stack-Entwicklern oder Full-Stack-Programmierern gesprochen, was aber nur eine halbe Eindeutschung des englischen Fachbegriffs darstellt.
 

Wann ist man ein Full Stack Developer?

Das lässt sich nicht genau sagen, da der Beruf des Full-Stack-Entwicklers bislang nicht genau definiert wurde. Dementsprechend gibt es verschiedene Verständnisse darüber, wann sich ein Programmierer als Full Stack Developer bezeichnen kann.

Besitzen Sie ein sogenanntes M-Shaped-Profil (was eine Ableitung der T-Shaped Skills ist)? Dann sind Sie ein Allround-Profi, der verschiedene IT Fähigkeiten gut bis sehr gut kennt und sie als Softwareentwickler anbringt. Wenn Sie damit zum Beispiel eine App komplett allein entwickeln können, weil Sie alle dazu benötigten Technologien meistern, zählen Sie als Full Stack Developer.
 

Was macht ein Full Stack Developer?

Als Full Stack Developer nehmen Sie in einem Entwicklungsteam verschiedene Positionen ein. Sie sind beispielsweise in der Backend-Programmierung tätig und unterstützen ebenfalls die Frontend-Kollegen. Oder Sie springen bei der Datenbank-Entwicklung ein und betreuen zusätzlich auch das Deployment der Software auf einer Cloud-Plattform.
 

Was sind die konkreten Aufgaben eines Full Stack Developers?

Da der Beruf sehr vielseitig ausfällt und die Developer wie eine “eierlegende Wollmilch-Sau” agieren, ist es schwer zu sagen, welche Aufgaben die Full-Stack-Programmierer im tagtäglichen Alltag haben. Zumal das Aufgabengebiet von Unternehmen zu Unternehmen und von Projekt zu Projekt variieren kann. In einem kleinen Unternehmen oder in übersichtlichen Teams haben Full-Stack-Developer höchstwahrscheinlich mehr To-Dos auf ihrer Liste als in einer großen Firma.

Eines ist auf jeden Fall sicher: Langweilig wird nie. Zum einen hat man als Full Stack Developer viel um die Ohren. Zum anderen gilt es, sich ständig fortzubilden, um die vorhandenen Technologien einzusetzen und neue zu erlernen. 
 

Warum sind Full Stack Developer so gefragt?

Kommen wir nun zu der Frage der Headline: Weshalb haben Full Stack Developer derzeit so gute Jobaussichten? Dafür gibt es mehrere Antworten. 

Viele kleine und mittelständische Unternehmen suchen gerne Entwickler, die über ein breites Know-how verfügen. Denn die Firmen können es sich nicht leisten, für jeden Fachbereich eigene Programmierer anzustellen. Full Stack Developer übernehmen dann die vielseitigen Aufgaben, die in einem Entwicklungsprozess anfallen.

Dazu kommt der Fachkräftemangel. Wie Bitkom ermittelte, fehlten 2022 alleine in Deutschland rund 137.000 IT Fachkräfte, somit auch Zehntausende Programmierer. Es gibt derzeit keine Anzeichen, dass sich die Lage entspannen könnte. Ganz im Gegenteil: Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung gehen wir davon aus, dass der IT Fachkräftebedarf weiter zunehmen wird.

Das heißt: Wenn Firmen freie Stellen für Entwickler ausschreiben, wissen sie, dass sie kaum Bewerbungen kriegen werden. Dementsprechend nehmen sie gerne Full Stack Developer, da diese mehrere Positionen übernehmen können.

Wie Sie in unserer IT Stellenbörse sehen, suchen viele Firmen häufig nach Generalisten mit ausgewählten Spezialgebieten - zum Beispiel nach .NET Full Stack Developern oder Full-Stack-Entwicklern mit Schwerpunkt PHP.

Ein weiterer Vorteil, den Sie als Full Stack Developer für Unternehmen bieten, ist Ihr Profil: Wenn Sie über ein breites Fachwissen verfügen, sind Sie höchstwahrscheinlich wissbegierig, offen für Neues und intrinsisch motiviert. All das sind Kompetenzen, die in der modernen und immer komplexeren Softwareentwicklung sehr gefragt sind.
 

Welche Fähigkeiten braucht man für den Job?

Sie müssen eine breite Palette an Soft Skills und Hard Skills haben, um als Full Stack Developer bestehen zu können. So sollten Sie eine IT Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Informatik-Studium erfolgreich abschließen, um die “Basics” zu erlernen. Sie können auch als IT Quereinsteiger den Karriereweg des Allround-Programmierers einschlagen, allerdings gestaltet sich dieser “Learning by Doing”-Weg als ziemlich herausfordernd.

Die wichtigste Voraussetzung für Ihren Job ist, dass Sie den Full Stack Ihres Fachgebietes in- und auswendig kennen. Sind Sie beispielsweise als Entwickler im Bereich E-Commerce tätig, sollten Sie unter anderem Shopsystemen wie Magento und Shopware beherrschen, firm in der Datenbank-Programmierung sein, ein Headless Development umsetzen können und das Deployment auf Azure, AWS und ähnlichen Cloud-Lösungen im Griff haben.

All das meistern Sie nur, wenn Sie gerne ein Leben lang lernen und Spaß daran haben, sich fortwährend mit kommenden Technologien zu beschäftigen. Und da Sie in der Regel in einem Team und/oder viel mit Kunden zusammenarbeiten, benötigen Sie soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Was man ebenfalls nicht vergessen darf: Als Full Stack Developer müssen Sie flexibel sein, denn bei Ihrer Arbeit verändern sich ständig die Parameter. Entsprechend hilft es, wenn Sie gerne agil arbeiten, zum Beispiel nach Scrum.
 

Wie sind die Gehalts- und Karriere-Aussichten für Full Stack Developer?

Bestens. Aufgrund des Fachkräftemangels und dem damit verbundenen, sinnbildlichen “Krieg um Talente” gibt es mehr Stellenausschreibungen als freie Full Stack Developer auf dem Markt. Sie können sich somit die besten Angebote aussuchen und dabei verschiedene Faktoren abwägen.

Ein Faktor ist das Gehalt. Als Einsteiger verdienen Sie rund 45.000 Euro, mit etwas Erfahrung liegt Ihr Salär bei 60.000 Euro und mehr. Darüber hinaus umwerben viele Unternehmen die heiß gesuchten Entwickler mit attraktiven Zusatzleistungen zum Gehalt. Dazu können unter anderem Benefits wie kostenlose Jobtickets oder dauerhaftes Remote Work gehören.
 

Fazit

Es gibt viele IT Berufe, die in Zukunft gefragt sind. Die Position des Full Stack Developers gehört definitiv dazu. Mit Ihren vielseitigen Fähigkeiten bereichern Sie Entwicklungsteams, da Sie sie in verschiedenen Bereichen unterstützen. 

Der Weg zum Full-Stack-Programmierer ist zwar nicht leicht, aber er lohnt sich: Sie haben beste Job-Aussichten und es winkt eine gute Entlohnung. Was will man mehr?

Bilder: Adobe Stock, Bitkom